Один в поле не воин 😉
Есть ещё у меня секреты создания настоящей дошкольной команды-мечты ❤️
Лайфхак № 1
Для меня, как руководителя, очень важно, чтобы каждый чувствовал себя частью команды. На различных собраниях, совещаниях, педагогических мероприятий я всегда уделяю внимание расположению стульев. От меня коллеги часто слышат, что у нас «нет второго ряда». Самое эффективное размещение сотрудников для обмена практической информацией — это полукруг или круг.
Лайфхак № 8. Считаю, что важно проводить форсайт-сессии. Я организую такие форсайты в конце учебного года. Предлагаю педагогам определить, что необходимо сделать нам всем вместе для того, чтобы каждый малыш чувствовал себя в нашем дошкольном царстве успешным. Для меня — это интересный и продуктивный формат коллективной умственной работы. Именно результат такого форсайта помогает нам определить, создать план на будущее. Результаты мы оформляем в виде дерева, таблицы, яркого рисунка. В течение года часто возвращаемся к данной работе. Могу точно сказать, что данный формат, а также визуализация через рисунок помогает достичь поставленных целей.
Лайфхак № 2
Сотрудники детского сада — рисуют, вышивают, выжигают, поют, танцуют, прекрасно декламируют стихи. Творческие работы сотрудников размещаем на стенах, в переходах, кабинетах детского сада. Неповторимые картины, вышитые крестиком, яркие панно — радуют глаз малышей, родителей, работников детского сада.
Лайфхак № 3
Все, что мы делаем в детском саду — это для наших дорогих малышей. Любимые, неповторимые, шумные, смеющиеся, выдумывающие, особенные, талантливые — это все они. Ведь все что мы придумываем, задумываем, организуем находит огромную поддержку у родителей.
И хочу поделиться с вами идеей праздника-фестиваля, который помогает объединить весь родительский-педагогический-детский коллектив
Символом фестиваля стал цветок. Цветок — символ молодой жизни. Метафора цветка, символизирующая ребенка, как нельзя лучше отражает эмоциональное отношение взрослого человека к подрастающему — молодому, трепетному, расцветающему при нашем участии и под нашей защитой.
Мы остановились на таком нежном, солнечном цветке, как одуванчик. Одуванчик — символ солнца и детства. Одуванчик для нас — свет, доброта и непосредственность.
В фестивале определили девять номинаций! Номинации раскрывали наши яркие события в течение года — яркие конкурсы, творческие мастерские, родительские гостиные, экологические акции, увлекательные занятия в кружках и клубах и др.
Вот такие нехитрые секреты. Для меня, в моей работе, важно, чтобы меня окружали люди, которые любят детей, свою работу, место в котором они работают. Я, в свою очередь, стараюсь делать для этого разные «интересности». Стараюсь зажечь новых и поддержать огонек в уставших, помочь понять зачем и почему наша работа — такая важная.
Надеюсь вам будут полезны мои лайфхаки.
Вот он мой #дошкольныймир и искренний и профессиональный #образвсети день 8 из 21 ❤️
